そこで、計画的な事業承継対策が非常に重要になってきます。計画的にする、しない では大きな差が生じてきます。
計画的な事業承継は、後継者の経営がスムーズになる。事業が発展する。従業員の雇用が確保される。といったメリットがあります。これに対し、計画的にしない事業承継は、お家騒動がおこる危険がある。事業が不安定になる。従業員の生活が脅かされる。といった問題が生じかねません。
しかしながら、事業そのものが忙しく考える余裕がない、あるいは、事業承継対策は面倒だからと先延ばしになっていませんでしょうか?
そこで、弊事務所は、計画の作成、対策、実行までをお手伝いさせていただきたいと思います。まずはお気軽にご相談ください。